【台灣醒報記者鍾禎祥台北報導】蘋果前執行長賈伯斯慎密的接班布局，替蘋果留下龐大優勢，值得台灣企業領導人學習。「一年多來，賈伯斯下的每步棋都是在為這一天做準備。」拓墣產業研究所副所長楊勝帆指出，從發動專利戰、研發雲端系統到挑選庫克為接班人，都可看出賈伯斯的深謀遠慮，「他連下台的身影都非常完美。」

昨天台北經營管理研究院一份報告指出，有8成的台灣企業都面臨接班困難。「郭台銘、張忠謀都有類似的問題。」楊勝帆表示，台積電董事長張忠謀一度交棒給蔡力行，後因不當裁員事件，張忠謀只好拔掉蔡力行執行長頭銜，老帥回鍋，重掌台積電大旗。相形之下，賈伯斯（Steve Jobs）的接班布局可說是「超完美演出」。

楊勝帆說明，賈伯斯已規劃好蘋果未來數年的藍圖，庫克等接班人只要照著做，預計未來數年間仍無對手可威脅蘋果王者地位，「他對蘋果可說是鞠躬盡瘁，死而後已。」

賈伯斯布局的第一步，是發動專利戰把對手困在司法訴訟的泥沼中不得動彈。工研院IEK 通訊系統研究部分析師王英裕指出，蘋果從來沒有像過去這一年，發起過這麼多起專利訴訟，「因為擔心侵犯專利，三星、宏達電未來的產品研發都會更謹慎。」

第二步則是搶先在雲端商機卡位，保持競爭優勢。楊勝帆表示，由於現在無線網路頻寬還不夠，雲端應用仍無法一步到位，但過幾年4G上路，無線網路連線速度將有百倍的成長，到時雲端技術的高低，將成科技公司分勝負的關鍵，而賈伯斯早就預料到這點，iCloud也成為了賈伯斯的遺作。

最後一步則是挑選庫克（Tim Cook）做為接班人，務實的面對接班問題。王英裕指出，雖然很多人認為庫克的魅力不如賈伯斯，但挑選庫克是最穩當的選擇。這個決定看似不符賈伯斯的「冒險精神」，但王英裕認為，這代表賈伯斯自己也了解，在他死後「破壞式創新」的時代將告一段落，蘋果需要的是守成的能力，而這正是庫克的專長。

王英裕指出，這幾十年來產業變化非常快，很多跨國企業的執行長曾風光一時，最後下場都不甚圓滿。好比曾連6年被評為「全球最有權力的女企業家」惠普前執行長菲奧莉娜(Carly Fiorina)，和帶領宏碁打下江山的「義大利戰將」蘭奇（Gianfranco Lanci），最後都晚節不保，被迫離開職位。

但賈伯斯卻能在達到人生事業高峰時走下舞台，他生前的創意和死後的布局，留下完美身影讓世人懷念，王英裕感慨地說：「換個角度想，這可能是最好的結局。」